Clima de segurança organizacional em relação às Precauções-Padrão segundo profissionais de enfermagem

Autores

DOI:

https://doi.org/10.18554/refacs.v13i00.8495

Palavras-chave:

Cultura organizacional, Precauções universais, Enfermagem, Gestão de mudança, Organizações em saúde

Resumo

Objetivo: avaliar o clima de segurança em relação às Precauções-Padrão segundo profissionais de enfermagem. Método: estudo inferencial, transversal, realizado entre agosto de 2022 e setembro de 2023, com profissionais de enfermagem de um hospital mineiro. Para a coleta de dados, foram utilizados um questionário demográfico e a Escala de Clima de Segurança. Foi utilizado estatística descritiva e inferencial. Todos os aspectos éticos foram contemplados. Resultados: participaram 381 profissionais, dos quais 79,8% eram do sexo feminino, com média de idade de 40,3 anos, (DP ±9,65). Nos itens da escala, a equipe de enfermagem apresentou média baixa para todos os itens, uma vez que os valores variaram de 1,66 (apoio do supervisor) a 3,10 (envolvimento da alta gerencia em segurança). Na dimensão 1: Ações gerenciais de apoio à segurança (t=0,752; p=0,452), e pela dimensão 2: Feedback das práticas seguras, (t=0,153; p=0,071), não apresentando diferença entre a média do escore dos enfermeiros se comparado às demais categorias profissionais. Conclusão: a percepção do clima de segurança pelos profissionais de enfermagem apresentou média baixa para as duas dimensões do instrumento, devendo-se promover medidas que possam estabelecer um ambiente mais seguro tanto para os profissionais quanto para os pacientes sob seus cuidados.

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Publicado

2025-12-29

Edição

Seção

Artigos originais

Como Citar

DA CUNHA JANUÁRIO, Gabriela; SOARES DE OLIVEIRA, Lucas Daniel; ANTUNES GOMES, Lucas Fernando; DORNELAS NUNES, Fernanda Daniela; PIMENTA LOPES, Letícia; MALAGUTI TOFFANO, Silmara Elaine. Clima de segurança organizacional em relação às Precauções-Padrão segundo profissionais de enfermagem. Revista Família, Ciclos de Vida e Saúde no Contexto Social, [S. l.], v. 13, n. 00, p. e025031, 2025. DOI: 10.18554/refacs.v13i00.8495. Disponível em: https://seer.uftm.edu.br/revistaeletronica/index.php/refacs/article/view/8495. Acesso em: 10 jan. 2026.