Capacidad para el trabajo y calidad de vida de trabajadores atendidos en la atención primaria
DOI:
https://doi.org/10.18554/refacs.v6i0.3130Palabras clave:
Calidad de vida, Evaluación de capacidad de trabajo, Salud laboralResumen
El objetivo de esta investigación fue evaluar la capacidad para el trabajo y calidad de vida de trabajadores atendidos por la red pública municipal de salud de Uberaba-MG e identificar posibles asociaciones entre capacidad para el trabajo, calidad de vida y características sociodemográficas, económicas y ocupacionales. Estudio transversal, envolviendo 111 trabajadores evaluados con un cuestionario sobre características sociodemográficas, económicas y ocupacionales; SF-36 para evaluación de calidad de vida y el Índice de Capacidad para el Trabajo, en el periodo de marzo a octubre de 2013. Para análisis de los datos se empleó estadística descriptiva, test Mann-Whitney y correlación de Speraman. La muestra fue compuesta en su mayoría por mujeres, con menos de 44 años y activas en el trabajo. La capacidad para el trabajo presentó asociación significativa con edad, escolaridad, tiempo de licencia del trabajo y con todos los dominios de la calidad de vida. Se sugieren acciones de preservación de la capacidad del individuo en el trabajo y mejorías en la calidad de vida.
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