Dimensiones de la calidad de vida en el trabajo: representaciones de los equipos de enfermería en el entorno hospitalario

Autores/as

  • Viviane Aparecida Viana Programa de Mestrado Profissional em Saúde do Trabalhador e Saúde Ambiental (PPGAT) do Instituto de Geografia (IG) da Universidade Federal de Uberlândia (UFU) http://orcid.org/0000-0001-9569-7602
  • Rosimár Alves Querino Programa de Mestrado Profissional em Saúde do Trabalhador e Saúde Ambiental (PPGAT) do Instituto de Geografia (IG) da Universidade Federal de Uberlândia (UFU)//Departamento de Saúde Coletiva da Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM) http://orcid.org/0000-0002-7863-1211
  • Ailton de Souza Aragão Programa de Mestrado Profissional em Saúde do Trabalhador e Saúde Ambiental (PPGAT) do Instituto de Geografia (IG) da Universidade Federal de Uberlândia (UFU)//Departamento de Saúde Coletiva da Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM) http://orcid.org/0000-0002-0793-2594

DOI:

https://doi.org/10.18554/refacs.v8i0.5019

Palabras clave:

Calidad de vida, Salud laboral. Satisfacción en el trabajo, Grupo de enfermería.

Resumen

Esta es una encuesta cualitativa realizada en un hospital público federal del interior de Minas Gerais, Brasil, en 2017, con el objetivo de analizar las representaciones de los equipos de enfermería de un hospital universitario federal de las dimensiones constitutivas de la calidad de vida en el trabajo. Se utilizó un cuestionario sociodemográfico y una entrevista con una prueba de evocación semiestructurada. Se utilizaron estadísticas descriptivas y análisis de contenido en la exploración y el análisis de los datos. Se investigó a 45 trabajadores de enfermería, en su mayoría mujeres - enfermeros (17,8%), técnicos de enfermería (57,8%) y auxiliares de enfermería (24,4%). Los participantes dijeron conocer las acciones centradas en la calidad de vida en el trabajo y destacaron la búsqueda individual y en contextos externos para cuidar de su salud. La paradoja para los trabajadores en general, y para los equipos de Enfermería hospitalaria en particular, radica en la representación de que el trabajo puede producir enfermedad y sufrimiento, un espacio importante para la acción de la salud del trabajador.

Biografía del autor/a

Viviane Aparecida Viana, Programa de Mestrado Profissional em Saúde do Trabalhador e Saúde Ambiental (PPGAT) do Instituto de Geografia (IG) da Universidade Federal de Uberlândia (UFU)

Enfermeira. Especialista em Enfermagem em Urgência e Emergência. Mestre em Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador

Rosimár Alves Querino, Programa de Mestrado Profissional em Saúde do Trabalhador e Saúde Ambiental (PPGAT) do Instituto de Geografia (IG) da Universidade Federal de Uberlândia (UFU)//Departamento de Saúde Coletiva da Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM)

Cientista Social. Mestre e Doutora em Sociologia. Professora Associada do Departamento de Saúde Coletiva da Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM), Uberaba, MG, Brasil. Docente do Programa de Mestrado Profissional em Saúde do Trabalhador e Saúde Ambiental (PPGAT) do Instituto de Geografia (IG) da Universidade Federal de Uberlândia (UFU)

Ailton de Souza Aragão, Programa de Mestrado Profissional em Saúde do Trabalhador e Saúde Ambiental (PPGAT) do Instituto de Geografia (IG) da Universidade Federal de Uberlândia (UFU)//Departamento de Saúde Coletiva da Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM)

Cientista Social. Mestre em Sociologia. Doutor em Enfermagem em Saúde Pública. Pós Doutor em Ciências. Professor Adjunto do Departamento de Saúde Coletiva da UFTM, Uberaba, MG, Brasil. Docente do PPGAT do IG da UFU

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Publicado

2020-11-05

Cómo citar

Viana, V. A., Querino, R. A., & Aragão, A. de S. (2020). Dimensiones de la calidad de vida en el trabajo: representaciones de los equipos de enfermería en el entorno hospitalario. REVISTA FAMILIA, CICLOS DE VIDA Y SALUD EN EL CONTEXTO SOCIAL, 8, 1019–1032. https://doi.org/10.18554/refacs.v8i0.5019