GESTIÓN DE SALUD DEL TRABAJADOR EN LOS MUNICIPIOS DE LA 5ª REGIONAL DE SALUD DE PARANÁ-BRASIL
DOI:
https://doi.org/10.18554/Resumen
El campo de Salud del Trabajador propone comprender las relaciones entre el trabajo y el proceso salud-enfermedad. Se objetivó caracterizar la implantación de la gestión en Salud del Trabajador en la región de Guarapuava-PR. Investigación descriptiva-exploratoria, de naturaleza cualitativa, habiéndose realizado entrevista con el profesional actuante en el CEREST. Se verificó que en el ámbito de la 5ª Regional de Salud no existen programas específicos preventivos de salud laboral. Los municipios de la región trabajan apenas con acciones aisladas vinculadas principalmente a empleados de secretarías municipales de salud, o simplemente con la notificación de los accidentes, pero con algunas fallas en el sistema. Se concluye en que hay muchos factores a mejorar en relación a la Salud del Trabajador en la región; en particular, implementar acciones preventivas de daños y promoción de salud, sustituyendo acciones curativas, para conseguir éxito en la Política Nacional de Salud del Trabajador.
DESCRIPTORES: Evaluación en Salud. Salud Laboral. Gestión en Salud.
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