VIOLENCE RELATED TO THE WORK OF FAMILY HEALTH TEAMS
DOI:
https://doi.org/10.18554/Abstract
ABSTRACT
It aims to describe work-related violence of the Family Health Program teams in the city of Uberlândia, State of Minas Gerais. It is a cross-sectional and descriptive study, via a structured questionnaire given at primary health care units, from March to August 2011. The study included 198 workers, of whom 62.1% were community health workers, 13.2% nurses, 13.2% nursing technicians, 8.4% physicians and 3.1% dentists. 42.6% reported having experienced violence at work. The profile of the victims was mostly women, 30 to 39 years-old, up to 11 years of schooling, having worked more than one year in the Family Health Program. Most vulnerable to these occurrences: community health workers and nursing staff. Verbal aggression (36.9%) was the most recurrent type of violence. A loss of job satisfaction was observed as an extreme consequence. The need to organize actions that encourage the formal record of incidents and broaden the understanding of the phenomenon is clear. This would help to plan safer and healthier working conditions in the Family Health Program.
Descriptors: Violence; Occupational Health; Family Health Program.References
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