MANAGEMENT CONFLICTS: DIFFICULTIES FOR THE NURSE MANAGER

Authors

  • Ariele do Nascimento Lampert
  • Daniella Dal Forno Kinalski UFSM
  • Bruna Parnov Machado UFSM
  • Suzinara Beatriz Soares Lima UFSM

DOI:

https://doi.org/10.18554/

Abstract

ABSTRACT

This paper refers to a literature review that aimed to verify what is being researched regarding  nurses’ management conflicts , and how nurses have handled conflicts so as to ensure the quality of care provided to patients. Thus the following questions were asked: what is the role of nurse managers as mediators of conflicts among the nursing staff? What are the main difficulties that the nurse managers faces when mediating management conflicts within the workplace? The study corpus consisted of seven publications. The results showed that this theme is poorly explored and reflected by the professionals, however literature shows that there are conflicts in hospital services, and that they are difficult to manage.

Descriptors: Conflicts; Nursing; Nursing management.

Author Biographies

Ariele do Nascimento Lampert

Acadêmica do 6ª Semestre do Curso de Enfermagem da UFSM(Universidade Federal de Santa Maria). Integrante do Grupo de Pesquisa Gestão em Enfermagem e Saúde. Bolsista FABERGS. 

Daniella Dal Forno Kinalski, UFSM

Acadêmica do 6º Semestre do Curso de Enfermagem da UFSM. Integrante do Grupo de Pesquisa Saúde, Cuidado e Enfermagem e bolsista PIBIC pela Linha de Pesquisa Gestão em Enfermagem e Saúde.

Bruna Parnov Machado, UFSM

Enfermeira Mestranda do Curso de Pós-graduação da UFSM. Bolsista CAPES

Suzinara Beatriz Soares Lima, UFSM

Professor Adjunto do Departamento de Enfermagem da UFSM.

References

REFERÊNCIAS

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Published

2013-12-27

Issue

Section

Revisão