GESTÃO EM ENFERMAGEM ASSOCIADA À QUALIDADE DA ASSISTÊNCIA NA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE

REVISÃO INTEGRATIVA

Autores

  • Mirielle Dias Gonçalves Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Norte de Minas Gerais (IFNMG), Campus Diamantina, Diamantina, Minas Gerais, Brasil https://orcid.org/0000-0001-7274-9887
  • Stênio Henrique Oliveira Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (EERP/USP), Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil https://orcid.org/0000-0002-9169-2262
  • Brener Santos Silva Departamento de Enfermagem da Universidade do Estado de Minas Gerais, Unidade Passos (UEMG), Passos, Minas Gerais, Brasil
  • Silmara Nunes Andrade Universidade do Estado de Minas Gerais, Unidade Divinópolis (UEMG), Divinópolis, Minas Gerais, Brasil
  • Amanda Conrado Silva Barbosa Universidade do Estado de Minas Gerais, Unidade Divinópolis (UEMG), Divinópolis, Minas Gerais, Brasil
  • Ione Carvalho Pinto Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (EERP/USP). Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil
  • Gabriela Gonçalves Amaral Universidade do Estado de Minas Gerais

DOI:

https://doi.org/10.18554/reas.v13i3.6267

Resumo

Objetivo: Analisar as evidências científicas sobre o papel da gestão em enfermagem para a qualidade da assistência na Atenção Primária à Saúde. Método: Revisão integrativa realizada por meio das bases de dados da Biblioteca Virtual em Saúde (LILACS, BDENF e MEDLINE). Incluiu-se estudos originais, com textos completos, nos idiomas português, inglês e espanhol, publicados entre 2016 e 2021. Excluíram-se protocolos, normas técnicas e revisões. Os estudos foram avaliados para sumarização de dados e classificação dos níveis de evidências. Resultados: A busca resultou em 145 estudos, excluíram-se três duplicados e, após leitura de título e resumo, excluíram-se 112. Trinta foram selecionados para leitura na íntegra, excluindo-se 22. A amostra constituiu-se por oito estudos. Conclusão: Para a oferta de uma assistência qualificada torna-se necessário, para os enfermeiros gestores, motivação, compromisso e apoio da equipe multiprofissional.

Biografia do Autor

Mirielle Dias Gonçalves, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Norte de Minas Gerais (IFNMG), Campus Diamantina, Diamantina, Minas Gerais, Brasil

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Norte de Minas Gerais (IFNMG), Campus Diamantina, Diamantina, Minas Gerais, Brasil

 

Stênio Henrique Oliveira, Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (EERP/USP), Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil

Programa de Pós-graduação Enfermagem em Saúde Pública da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (EERP/USP), Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil

 

Brener Santos Silva, Departamento de Enfermagem da Universidade do Estado de Minas Gerais, Unidade Passos (UEMG), Passos, Minas Gerais, Brasil

Departamento de Enfermagem da Universidade do Estado de Minas Gerais, Unidade Passos (UEMG), Passos, Minas Gerais, Brasil

 

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Publicado

2024-12-10

Edição

v. 13 n. 3 (2024): V13n3

Seção

Revisão Integrativa

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